Etyczni inspektorzy

Pracownik inspektoratu ma świadomość, że podejmując pracę w nadzorze budowlanym podjął obowiązek działania z najwyższym zaangażowaniem i starannością nawet, jeśli żywi odczucie, że nie jest dostatecznie wynagradzany – czytamy w Kodeksie Etyki pracowników Inspektoratu Powiatowego w Poznaniu. Kodeks współtworzyli sami pracownicy. Na dwóch stronach, w 16 paragrafach określone zostały zasady etyczne, którymi kierować mają się pracownicy poznańskiego Inspektoratu Nadzoru Budowlanego. Kodeks mówi między innymi, że pracownicy maja w każdej sytuacji kierować się zasadami prawa, nikogo nie wyróżniać, nie faworyzować, a także nie szykanować.
Pracownikowi inspektoratu nie wolno także czerpać korzyści majątkowych ani osobistych z wykonywania obowiązków służbowych.
Pracownicy inspektoratu mają także łagodzić konflikty i nie działać emocjonalnie.
– Zasadniczym celem wprowadzenia tego Kodeksu jest wyznaczenie wysokich standardów postępowania dla wszystkich pracowników inspektoratu i stworzenie możliwości oczekiwania przez naszych interesantów konsekwentnego przez nas ich respektowania – wyjaśnia Paweł Łukaszewski Powiatowy Inspektor Nadzoru Budowlanego dla Miasta Poznania.
– Tym, co w sposób zasadniczy odróżnia nasz Kodeks od innych tego typu zbiorów zasad etycznego postępowania jest fakt, iż został on opracowany z udziałem i przy pełnej aprobacie wszystkich pracowników. Świadczy to zatem o pełnej świadomości osób zatrudnionych w poznańskim inspektoracie, co do niezbędności obowiązywania w naszej pracy wysokich standardów – nie tylko w sensie zawodowym, ale i etycznym. Standardów, które przyczyniają się do zdobycia szacunku i zaufania mieszkańców Poznania – na czym bardzo nam zależy – dodaje Paweł Łukaszewski. agag

Drukuj